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当社では、ワークライフバランスの推奨やSDGsの取組みの中で、社員のキャリア形成、社員の健康と暮らし、どちらも支えることを経営方針とし、職場環境・福利厚生制度を整備しています。

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不動技研工業とは

PAL構造とは

構造設計・土木コンサルタント

株式会社
PAL構造

STRUCTURAL
DESIGN
CIVIL ENGINEERING CONSULTANTS

構造設計・土木コンサルタント
グループ管理業務

株式会社
不動技研
ホールディングス

GROUP
MANAGEMENT

グループ管理業務
設計・自動車電子電装品開発

不動技研工業
株式会社

PLANT DESIGN &
AUTOMOTIVE
ELECTRONICS
DEVELOPMENT

プラント設計・自動車電子電装品開発
ITソリューション事業

株式会社
シアスタ

IT
SOLUTIONS

ITソリューション事業

不動技研グループは、不動技研工業株式会社、不動技研ホールディングス、株式会社PAL構造、株式会社シアスタの4つのグループ企業で構成されています。

PAL構造は、構造設計・土木コンサルタントを行っております。

データで見る
PAL構造

創業
創業
44
1979年2月~創業
売上高
売上高
11.0億円
※2022年9月時点
社員数
社員数
110
(男性83名・女性27名)
年間休日数
年間休日数
126
※計画年休含む、2022年度実績
初任給(大学卒の場合)
初任給(大学卒の場合)
平均19.5万円
※教育手当を含む
Nぴか四つ星
Nぴか四つ星
2023
初認証は2017年二つ星からスタートし、
2020年三つ星へ、
2023年はついに四つ星へランクUP!
男性社員の育休取得も推奨!!
女性の育児休暇の取得率
女性の育児休暇の取得率
100%
育児短時間勤務制度は
小学校前まで利用可能
育児休暇後の女性復職率
育児休暇後の女性復職率
100%
平均勤続年数
平均勤続年数
11.5
創業
創業
43
1964年1月~創業
売上高
売上高
11.0億円
※2020年3月時点
社員数
社員数
110
(男性83名・
女性27名)
年間休日数
年間休日数
122
初任給(大学卒の場合)
初任給
(大学卒の場合)
平均19.5万円
※教育手当を含む
Nぴか四つ星
Nぴか四つ星
2023
初認証は2017年二つ星からスタートし、
2020年三つ星へ、
2023年はついに四つ星へランクUP!
男性社員の育休取得も推奨!!
女性の育児休暇の取得率
女性の育児休暇の取得率
100%
育児短時間勤務制度は
小学校前まで利用可能
育児休暇後の女性復職率
育児休暇後の
女性復職率
100%
男性社員の復職率も100%
平均勤続年数
平均勤続年数
11.5

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