若手社員の昨年度の業績を、社内に知らせると共に、客先または社内でのプレゼンテーションの資料作りや、発表の仕方などの「プレゼン力の向上」を目的とし、若手実績報告会を行いました。

報告会準備にあたり、上司や先輩からの指導を受けることで、プレゼン力の向上と、より強い人間関係の構築に繋がると思います。

今回で７年目となり、資料の作り込みや発表内容が向上してきています。

この取組は次年度以降も継続して行っていきます。